Formation de praticien.ne en méthodes d’action

OUVERTURE 2026    

Prenez connaissance ici du contenu de la  formation proposée par l’IFREAP

Formation de praticien.ne en méthodes d'action

(3 ans soit 252 heures)

Public

Cadres, managers, responsables d’équipe, formateurs, enseignants, travailleurs sociaux, accompagnants, consultants, artistes du spectacle. 

Objectif de la formation

Utiliser, expérimenter des méthodes d’action pour la facilitation de groupe et/ou en relation duelle.                                                                                          La formation elle-même est conçue en méthodes d’action.

Pré-requis

Minimum Bac ou équivalent.
Passerelle possible depuis le 1er cycle de formation de psychodramatiste.                                                                                                                                   
Les situations particulières et les acquis de l’expérience professionnelle sont étudiés en commission. 

Programme

La 1ère année

  • Ethique, cadre et historique des méthodes d’action
  • Mise en place de la Scène
  • Apprentissage des multiples outils du psychodrame, du sociodrame et de la sociométrie
  • Jeux de rôles, mises en situation.

En fin de 1ere année, l’apprenant est capable de :

  • Respecter les règles du groupe, et en repérer la dynamique
  • Participer aux échos personnels
  • Prendre les rôles qui lui sont proposés.

La 2ème et 3ème année

Méthodes et thèmes travaillés

  • Bases théoriques et apprentissage des techniques de sociométrie, sociodrame et psychodrame
  • Expérimentation des méthodes d’action
  • Communication vivante
  • Dynamique de groupe
  • Team building / Team caring
  • Coopération d’équipe, facilitation de l’intelligence collective
  • Leadership interactif, management en réseau horizontal
  • Résolution de conflits, médiation
  • Théâtre forum, Théâtre Playback
  • Communication non-violente
  • Analyse de pratiques professionnelles.

Aptitudes en fin de formation

L’apprenant est capable de :

  • Respecter les règles du groupe, et en repérer la dynamique
  • Percevoir les besoins du groupe, observer, écouter, restituer les mouvements, les paroles, les réactions des participants
  • Développer sa spontanéité et sa créativité
  • S’engager corporellement, jouer des rôles, mettre en situation, mettre en scène
  • Proposer des expériences, des problématiques à travailler et accompagner l’exploration de situations personnelles et professionnelles passées, présentes, futures ou imaginaires
  • Traiter et intégrer les retours de supervision.

Compétences en fin de formation

 L’apprenant est capable de :

  • Animer, coanimer un groupe dans l’exploration de situations professionnelles, sociales ou pédagogiques
  • Utiliser des méthodes d’action pour faciliter un groupe ou accompagner un individu
  • Préparer et encadrer la mise en train, la phase de jeu, la phase de partage, les perspectives de changement amenées par le travail
  • Élaborer des projets (pédagogiques, de formation, artistiques, de transformation, de changement, …) en équipe et en méthodes d’action.

Conditions de certification de praticien.ne en méthodes d'action (252h)

Pour valider la certification, il est demandé au terme de la 3ème année :

L’obtention de la certification est conditionnée à avoir réalisé un minimum de 3 années de formation à l’IFREAP, dont 2 minimum dans le groupe « méthodes d’action ».

Le certifiant devra produire des documents écrits et/ou audiovisuels témoignant d’une animation de groupe sur plusieurs sessions et présenter son travail en communication vivante.

Pour rappel, la formation de 3 ans à l’IFREAP correspond à 252h (21h X 4 séminaires x 3 années).